面對(duì)百年變局、世紀(jì)疫情交織疊加帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)，公司堅(jiān)持國(guó)際化發(fā)展道路不動(dòng)搖，2021年，首次跨入非洲安哥拉市場(chǎng)，承建了羅安達(dá)煉油廠擴(kuò)建項(xiàng)目。項(xiàng)目建設(shè)中，公司不斷擴(kuò)大屬地化用工規(guī)模，不但“授人以魚(yú)”而且“授人以漁”，使用和培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的安哥拉籍員工，施工高峰期安哥拉籍員工使用量達(dá)550多人，為增加當(dāng)?shù)厝嗣窬蜆I(yè)、促進(jìn)民生改善和社會(huì)發(fā)展，彰顯了中國(guó)企業(yè)擔(dān)當(dāng)。 
    蘭多，一個(gè)樂(lè)觀開(kāi)朗、勤懇敬業(yè)的非洲小伙，目前在公司安哥拉項(xiàng)目經(jīng)理部安全部負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)工作。他曾在中國(guó)北京工業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)、生活四年，熱愛(ài)和熟悉中國(guó)文化，與中國(guó)有著很深的淵源，2021年2月，他積極應(yīng)聘，加入公司承建的羅安達(dá)煉油廠擴(kuò)建項(xiàng)目，如愿以償?shù)爻蔀楣臼褂玫牡谝幻哺缋畣T工。收入穩(wěn)定了，全家人的生活質(zhì)量越來(lái)越好。一年多來(lái)，他兢兢業(yè)業(yè)工作，積極融入公司管理文化，與中國(guó)籍員工配合默契。同時(shí)，中文水平也“一路飆升”，交流技巧日漸嫻熟，對(duì)公司的感情也與日俱增。羅安達(dá)煉油廠擴(kuò)建項(xiàng)目竣工在即，蘭多渴望公司在安哥拉的市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，在新項(xiàng)目建設(shè)中能夠繼續(xù)為公司出力，為公司進(jìn)一步穩(wěn)固和擴(kuò)大安哥拉市場(chǎng)貢獻(xiàn)力量。
    卡蒂婭·奧利維拉，一個(gè)熱情洋溢、踏實(shí)肯干的非洲“黑珍珠”，她給自己起了一個(gè)詩(shī)意的中文名字“李未”。她曾在中國(guó)華東理工大學(xué)學(xué)習(xí)、生活四年。2021年2月，通過(guò)招聘，順利成為公司安哥拉項(xiàng)目部安全部一名管理人員，負(fù)責(zé)各類證件的辦理。因?yàn)闊釔?ài)，所以盡責(zé)，她“巾幗不讓須眉”，踏實(shí)肯干，細(xì)致入微，認(rèn)真履責(zé)，總是及時(shí)協(xié)調(diào)處理工作中遇到的各種矛盾和問(wèn)題，受到中外員工的喜愛(ài)。同時(shí)，依靠自己的努力，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，在安哥拉這個(gè)“一夫多妻制”的國(guó)度，將個(gè)人的幸福牢牢掌握在自己手里。她的中文水平“日益精進(jìn)”，成為現(xiàn)場(chǎng)安哥拉籍女員工中的佼佼者，就像她的名字“李未”，大家從她身上看到了未來(lái)的無(wú)限希望。
    蘭多和卡蒂婭·奧利維拉兩位安哥拉籍員工的成長(zhǎng)和奮斗故事，只是公司踐行“一帶一路”戰(zhàn)略中眾多同心同行、共筑希望外籍員工隊(duì)伍的縮影。多年來(lái)，公司積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，勇當(dāng)“一帶一路”建設(shè)的“排頭兵”，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任嵌入項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，積極傳播中國(guó)文化，彰顯中企擔(dān)當(dāng)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝嗣癜l(fā)展，改善當(dāng)?shù)厝嗣裆睢Ｍㄟ^(guò)積極履行社會(huì)責(zé)任，一方面形成了獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)價(jià)值；另一方面帶動(dòng)沿線國(guó)家人民就業(yè)和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展，也創(chuàng)造了顯著的社會(huì)效益，為公司增強(qiáng)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)“軟實(shí)力”，打造“兩商”、建設(shè)“一流”，營(yíng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)品牌。